Wir entwickeln gemeinsam gute Ideen für richtige Maßnahmen.
Dabei begleiten wir Sie von der ersten Idee bis zur endgültigen Abrechnung.
Assoziierte Partner im Beraternetzwerk Gesundheit
Johannes Fullgraff SFP – Beratung für Strategie, Führung, Prozesse, Coaching für Führungskräfte
Konzeption, Begleitung und Steuerung von kooperativen Planungs- und Entwicklungsprozessen (Verfahren zur Mitarbeiter-/ Bürgerbeteiligung)
• Strategieentwicklung in Organisationen mit Schwerpunkt Verwaltungen/
Behörden, Verbände und verwaltungsnahe Organisationen
• Coaching und Beratung von Führungskräften
• Konzeption und Moderation von Workshops und Großgruppen
• Trainings im Bereich Führung & Management, Selbstmanagement, Projektmanagement, Kommunikation, Moderation, Präsentation
Schwerpunkte meiner Arbeit
Entwicklung von Zukunftsstrategien und –zielen sowie Konzepten zur Zielerreichung (Strategie- und Leitbildentwicklung)
Beratung, Coaching und Qualifizierung von FührungskräftenGestaltung kooperativer Planungs- und Entwicklungsprozesse
USP
Wir machen Komplexität handhabbar und verzahnen bei der Entwicklung von Zukunft das, was von 'Außen´ kommt (Ansprüche, Erwartungen, Entwicklungen, Trends etc.) optimal mit der Gestaltung notwendiger Veränderungen im 'Innen´ der Organisation (Aufgaben, Abläufe, Strukturen) unter möglichst umfassender Beteiligung der Betroffenen.
Unser Motto
„Zukunft gemeinsam gestalten – Mit einem Rücksack voller Erfahrungen sich auf den sicheren Weg machen zu neuen Perspektiven“
Jessica Lehmann – Beratung - Moderation - Facilitation
Prozess- / Dialogbegleitung
Schwerpunkt meiner Arbeit
Planung, Gestaltung und Begleitung effektiver Gruppenprozesse
Meine Erfahrung
Studium der Sozialen Arbeit, KFH NW,
Studium der Interkulturellen Pädagogik, Universität zu Köln
Training „Change Management in internationalen Organisationen“ Kommunikationslotsen
Training Interkulturelle Kommunikation und Konfliktbewältigung in Gruppen, Akademie für Konflikttransformation
„Group Facilitation“, MDF Training&Consultancy
Facilitator – Ausbildung, Kommunikationslotsen
mehrjährige Berufserfahrung - auch im Ausland/in der Entwicklungszusammenarbeit - in der Arbeit mit Gruppen, Gruppenprozessen und –dynamiken, sowie Kommunikationsprozessen
Tätigkeiten
Beratung/Begleitung bei anstehenden Veränderungsprozessen
Moderation von effektiveren Meetings
Unterstützung und Begleitung von Teambuilding-, Teamentwicklungs- und Leitbildprozessen
Unterstützung bei Kommunikationsstörungen in Organisationen/Teams
Gestaltung des Veranstaltungsrahmens/Prozessrahmens
Entwicklung und/oder Erneuerung einer gemeinsamen Unternehmenskultur zur nachhaltigen Steigerung der Effektivität
ProjektentwicklungGroßgruppenveranstaltungen
Trainings und Workshops
Unser Motto
Der Kopf ist rund, damit das Denken die Richtung ändern kann. (F. Picabia 1879-1953)
Astrid G. Lethert – Prozessberatung - Training - Coaching
Astrid G. Lethert, M.A. studierte Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Resources an der Rheinischen Fachhochschule Köln, sowie Personalentwicklung an der Technischen Universität Kaiserslautern.
Schwerpunkt meiner Arbeit
Beratung von Unternehmen und Organisationen mit den Schwerpunkten Demographischer Wandel, Familienbewusster Arbeitgeber, Gesundheitsmanagement und Work-Life-Balance.
Im Rahmen von Prozessberatung, Projektentwicklung und Umsetzungsbegleitung konzipiert Astrid Lethert die Entwicklung mitarbeiterorientierter und gesundheitsfördernder Strukturen und begleitet deren Umsetzung.
Tätigkeiten
Bedarfsanalyse
Strategieentwicklung / Projektentwicklung
Moderation
Workshopkonzeption
Beratung
Coaching
Moersdorf Consulting – Neuro-Economics, Customer Experience Management (CEM)
Andrea Moersdorf ist geschäftsführende Inhaberin der Beratungsagentur Moersdorf Consulting. Akademischer Hintergrund: Diplom Geol./Pal. – Wirtschaftswissenschaften für Naturwissenschaftler - Start-up Counseller – IHK-zertifizierte Trainerin – Coaching-Ausbildung
Schwerpunkt unserer Arbeit
Auf Grundlage der Ergebnisse modernster wissenschaftlicher Forschung erfahren unsere Kunden wie Marketingbotschaften wirken und welche Erkenntnisse aus Neuropsychologie und –biologie bei der erfolgreichen Kundenansprache berücksichtigt werden sollten.
Tätigkeiten
Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen sowie Marketingberatungen
Fortbildungen zu den Themen
Wirksame Akquisition
Verkaufspsychologie
Telefontraining 2.0
Erfolgreiche Kundenkommunikation
Unser Motto
„Erfolg hat nur der, der etwas tut, während er auf den Erfolg wartet!“ Thomas Alva Edison
Claudia Severin – Führung Et Kommunikation – Bonn und Berlin
Dipl.- Marketingfachwirtin, Studium der Rechtswissenschaften, Zertifizierungen als Managementcoach, Trainerin, in Personalmanagement/Personalentwicklung im demografischen Wandel und im Arbeitsbewältigungs-Coaching ab-c®
Kurzvita
Organisationsentwicklerin und Managementberaterin in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Geschäftsführung einer Universitätsgesellschaft und Projektleiterin Universitätsentwicklung
Leiterin International Operational Marketing in der Konsumgüterindustrie
Bereichsleitungen Marketing und Fundraising und Interimsmanagement in Wirtschaftsunternehmen und Non-Profitorganisationen
Schwerpunkte unserer Arbeit
Gesundheits- und Sozialwirtschaft, NPOs, Freie Wohlfahrtspflege mit ihren Verbänden und Einrichtungen, Sozialversicherungsträger, Kommunen und Regierungsorganisationen
Begleiten und Initiieren von Prozessen in der Organisations- und Personalentwicklung, Kompetenzentwicklung von Mitarbeitern, Kompetenztransfer
(Demografie-) Beratung, Organisationsentwicklung, Moderation, Management-Coaching, Konfliktprävention, Wirtschafts- und Arbeitsplatz-Mediation
Engagement und Netzwerke
Demografie-Experten e.V. (DEx),
Das Demographie Netzwerk (ddn),
Arbeit durch Management/PATENMODELL,
Deutscher Fundraising Verband e.V.
Unser Motto
„Der Zufall trifft nur einen vorbereiteten Geist“ (Louis Pasteur)
Dr. Andreas Leichsenring – Coaching – Facilitation – Moderation
Schwerpunkt meiner Arbeit
Führungskräfte– und Teamcoaching im universitären und klinischen Bereich
Begleitung und Moderation von Großgruppenprozessen
Begleitung von Veränderungsprozessen
Konflikmoderation
Erfahrungen
Studium der Informationstechnik
Langjährige Tätigkeit im Bereich Forschung – Hochschulmedizin – Weiterbildung - Personalberatung
Weiterbildung in der Erwachsenenbildung
Ausbildung Konfliktmoderation / Mediation
Ausbildung systemisches Coaching und Teamentwicklung in Organisationen
Facilitator-Ausbildung
Motto
In jeder Minute, die man mit Ärger verbringt,
versäumt man 60 glückliche Sekunden. Wiliam Somerset Maugham
Netzwerke
Rheinisches Forum – Großgruppenarbeit
Expertenzirkel NRW – Experten für Neuromarketing, PR, Steuerberatung, Rechtsberatung, Finanzberatung für Kliniken/Praxen
